Waarneming

Continuïteit is van groot belang voor de salarisverwerking van uw cliënten. Maar wat als uw salarisadministrateur ziek is of vertrekt?

Lees meer
continuiteit in de salaris- verwerking
Specialisme in meerdere salarispakketten
een tijdige overname op afstand

Loonsoftware

Fiscount Loonservice verwerkt de salarissen op de software van Nmbrs®. Als u de salarisverwerking in eigen beheer wilt houden, dan heeft u als kantoor nu ook de mogelijkheid om aan te sluiten op het account van Fiscount Loonservice. U verwerkt dan zelf de salarissen in Nmbrs®.

Lees meer

Wilt u ook een demo?

neem contact op

Uitbesteding

De samenwerking tussen u en uw klant is maatwerk, net als de samenwerking tussen uw kantoor en Fiscount Loonservice. Als u de salarisverwerking aan ons uitbesteed, kunnen we u op veel verschillende manieren van dienst zijn.

Lees meer

U geeft zelf elke maand, online of via de mail, de mutaties van uw klanten aan ons door.

Uw klant geeft zelf de wijzigingen door, zodat u hier geen omkijken naar hebt..

Wij verwerken alles en u (of uw klant) ontvangt de complete salarisbestanden en relevante informatie per mail of via een beveiligde portal. U blijft zelf communi­ceren met uw klant

HR Vraagstukken

Personeel is het kapitaal van uw onderneming. Maar vaak ook een grote kostenpost. U heeft belang bij een tevreden en goed functionerende werknemer. Daar zijn goede arbeidsvoorwaarden en een goed beloningsbeleid onderdeel van. Toch zal iedere werkgever ook eens te maken krijgen met ziekte of ontslag. Daarover denken we graag met u mee.

Lees meer

Nmbrs

Bij Fiscount Loonservice kunt u terecht voor de uitbesteding van uw salaris- en personeelsadministratie. Fiscount Loonservice werkt met Nmbrs, een online HR- en salarisadministratiesysteem. U kunt de gehele salarisverwerking uitbesteden, maar het is ook mogelijk een deel zelf te doen met de efficiënte ondersteuning van onze experts. Daarnaast biedt dit systeem de mogelijkheid om personeelsgegevens efficiënt en overzichtelijk te beheren.

Nieuws

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze Nieuwsbrief